PVFCCo được vinh danh “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất” năm 2022
Trong khuôn khổ Diễn đàn kinh doanh thường niên lần thứ 10, Tạp chí Forbes Việt nam tổ chức vinh danh các doanh nghiệp đạt “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất” năm 2022 và Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí đã lần thứ 6 đạt được danh hiệu uy tín này.
Ngày 4/8/2022, trong khuôn khổ Diễn đàn kinh doanh thường niên lần thứ 10, Tạp chí Forbes Việt nam tổ chức vinh danh các doanh nghiệp đạt “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất” năm 2022. Đây là sự kiện nhằm chính thức tôn vinh và trao chứng nhận cho các doanh nghiệp nằm trong Danh sách “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất” được Forbes Vietnam công bố vào đầu tháng 6/2022.
Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo, mã chứng khoán DPM), với vị thế doanh nghiệp đầu ngành, có kết quả kinh doanh, tăng trưởng tốt trong năm 2021 và giai đoạn 2016-2020 đã lần thứ 6 đạt được danh hiệu uy tín này.
Đại diện PVFCCo nhận chứng nhận “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất” năm 2022
Trong 6 tháng đầu năm 2022, PVFCCo tiếp tục giữ đà tăng trưởng tích cực với doanh thu khoảng 10.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế trên 4.000 tỷ đồng (công ty mẹ). Kết quả sản xuất kinh doanh bán niên 2022 cũng cho thấy quá trình đa dạng hóa sản phẩm và sự đóng góp ngày càng quan trọng của mảng hóa chất đối với PVFCCo. Với tổng sản lượng sản xuất hàng năm đạt trên 600.000 tấn hóa chất các loại, trong đó lớn nhất là ammonia (NH3) đạt 540.000 tấn/năm, PVFCCo không những chủ động được nguyên liệu cho sản xuất urea, NPK mà còn cung ứng 90% nhu cầu NH3 tại thị trường phía Nam.
Bài liên quan
-
9 tháng đầu năm 2026: PVFCCo – Phú Mỹ duy trì đà tăng trưởng, mở rộng không gian phát triển
-
PVFCCo – Phú Mỹ lần thứ 7 liên tiếp đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam
-
HDBank tiếp tục vào Top 50 Forbes Việt Nam trong bước chuyển lớn của thị trường vốn
-
PVFCCo-Phú Mỹ: Đo lường dấu chân carbon, gia tăng giá trị xanh cho sản phẩm
Bài đọc nhiều nhất tuần
-
Tòa án nhân dân tối cao triển khai Kế hoạch hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031
-
Quyền được lắng nghe của bị hại trong tố tụng hình sự: Kinh nghiệm của Cộng hòa Liên bang Đức và gợi mở cho Việt Nam
-
Nâng cao chất lượng xét xử, gắn kết quả công tác với trách nhiệm người đứng đầu
-
HOÀN THIỆN THỦ TỤC GIÁM ĐỐC THẨM, TÁI THẨM TRONG TỐ TỤNG HÌNH SỰ PHÙ HỢP VỚI MÔ HÌNH TÒA ÁN 03 CẤP
IMPROVING CASSATION AND REOPENING PROCEDURES UNDER THE THREE-TIER COURT APPARATUS -
LÁ CHẮN TRƯỚC CÁC XUẤT BẢN PHẨM MANG “ĐỘC TỐ”
Bài 2: Xuất bản phẩm điện tử thực trạng đáng báo động
Bình luận