BẢO VỆ NGƯỜI ĐI BẢO VỆ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG
Kỳ 2: Ba giải pháp đột phá bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong bối cảnh mới

Kỳ 1 của loạt bài viết chúng tôi đã đặt ra và luận giải rõ câu hỏi vì sao phải bảo vệ; nhưng, quan trọng hơn và cũng là mục đích “tối thượng” của bài viết là phải trả lời rõ câu hỏi bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng như thế nào?

Bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là hoạt động có mục đích, gồm tổng thể các chủ trương, nội dung, hình thức, biện pháp và phương tiện của các tổ chức, lực lượng nhằm xác lập thể chế và quản trị rủi ro bảo đảm đội ngũ này an toàn, tận tâm và phát huy hết vai trò, trách nhiệm trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Mục tiêu bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là bảo đảm các điều kiện cần và đủ để đội ngũ này an toàn, tận tâm và phát huy hết vai trò, trách nhiệm trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Vì vậy, phải có hệ thống giải pháp đồng bộ, toàn diện, khả thi để bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đó là ba nhóm giải pháp sau:

Một là, nâng cao nhận thức của các chủ thể, lực lượng về tính tất yếu phải bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Các cấp ủy, tổ chức đảng, Ban Chỉ đạo 35 các cấp, nhất là tổ chức đảng, chính quyền, cơ quan, đoàn thể quản lý trực tiếp đội ngũ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ở cơ sở trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác giáo dục, tuyên truyền cho các chủ thể, lực lượng và từng người dân nhận thức đúng, đầy đủ, sâu sắc về tính tất yếu phải bảo vệ đội ngũ “đặc biệt” này. Theo đó, trên cơ sở quán triệt và thực hiện tốt các nghị quyết, quy định của Đảng, trọng tâm là: Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới; Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới; Quy định số 220-QĐ/TW ngày 30/9/2026 của Ban Bí thư về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung... nhất thiết phải đưa vấn đề này vào nghị quyết, chương trình hành động và tổ chức triển khai hiệu quả. Đặc biệt, Bộ Chính trị, Ban Bí thư mà trực tiếp là các Ban Đảng ở Trung ương nghiên cứu tham mưu cho Ban Chấp hành Trung ương mở rộng nội hàm “bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm” trong thực nhiệm vụ nền tảng tư tưởng của Đảng và bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Có như vậy mới bảo đảm định hướng tư tưởng; đồng thời là cơ sở chính trị vững chắc để xây dựng và hoàn thiện thể chế bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng sẽ được làm rõ ở giải pháp sau.

Học viên Học viện Kỹ thuật Quân sự tham gia bảo vệ nền tư tưởng của Đảng trên mạng xã hội - Ảnh Huy Thương

Với tư cách vừa là chủ thể, vừa là lực lượng nòng cốt, vừa là đối tượng được bảo vệ - người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cũng không ngừng tự nâng cao nhận thức và trách nhiệm chính trị của mình; đồng thời, tự bảo vệ mình khi tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Trong đó, từng người cần ý thức sâu sắc về vai trò quyết định của mình trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; từng bước hóa giải những nguy cơ, tháo gỡ những những rào cản và điểm nghẽn về công tác bảo đảm để tiếp tục tiên phong trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Hai là, xây dựng và hoàn thiện thể chế bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới nhấn mạnh: “Bảo đảm về đội ngũ cán bộ; thể chế, cơ chế, chính sách; dữ liệu, công nghệ, hạ tầng; công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá”. Thực hiện giải pháp này, cần chú trọng các nội dung biện pháp cụ thể sau:

Về thể chế chính sách. Nghiên cứu, hoàn thiện chính sách vượt trội để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và tôn vinh (cả công khai và bí mật) những tấm gương dấn thân để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Chính sách phải bảo đảm công bằng, nhưng không cào bằng, những người trực tiếp và đối mặt với nguy cơ phải được ưu tiên. Tuyệt đối không để tình trạng hô hào chung chung, “khẩu hiệu suông”, thậm chí là khẩu hiệu “dân túy”, tư tưởng “sống chết mặc bay” đối với đội ngũ này. Đồng thời, khắc phục tình trạng “khoán trắng” công tác bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cho cơ quan tư pháp hoặc để họ “tự chịu trách nhiệm” về hoạt động bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Hội thảo "Cơ sở lý luận và Chính sách của Việt Nam về ứng dụng AI dữ liệu lớn trong các hoạt động bảo vệ nền tư tưởng của Đảng, đấu tranh các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng" - HVCTQGHCM và Tỉnh uỷ Lạng Sơn tổ chức.

Về thể chế pháp luật. Thể chế hóa Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị; Quy định số 220-QĐ/TW ngày 30/9/2026 của Ban Bí thư... thành quy định, quy chế, kế hoạch cụ thể gắn với công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Trong đó, trọng tâm vào xây dựng cơ chế pháp lý vững chắc, đặc thù và có tính đột phá để bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Trước mắt, các cơ quan tư vấn, bảo vệ pháp luật tích cực hỗ trợ pháp lý khi những người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh với các quan điểm sai trái thù địch vướng vào pháp luật, kỷ luật.

Về thể chế văn hóa, thông tin. Tiếp tục hoàn thiện các quy tắc văn hóa ứng xử, nhất là trên không gian mạng, trên các nền tảng mạng xã hội. Các cấp ủy, tổ chức đảng, Ban Chỉ đạo 35 đảng ủy, Ban Tuyên giáo các cấp, cơ quan báo chí, truyền thông phải kịp thời cung cấp các luận cứ khoa học và định hướng những thông tin chính thống, kịp thời, chính xác cho người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh với các quan điểm sai trái thù địch. Có thái độ ứng xử phù hợp, nhân văn đối với những nhận thức, hành vi thái quá, sai sót, sai phạm không vì mục đích cá nhân, vụ lợi của người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh với các quan điểm sai trái thù địch; tuyệt đối không được đẩy họ rơi vào thế “thân bại danh liệt”, về phía kẻ thù; song, cũng không nhân nhượng đối với những kẻ lợi dụng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh với các quan điểm sai trái thù địch để quay lại mặc cả với tổ chức, chống Đảng.

Ba là, chăm lo phát triển lực lượng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng vững mạnh toàn diện.

Nghị quyết số 25-NQ/TW cũng đặc biệt quan tâm chăm lo đến lực lượng trực tiếp tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng: “Ban hành khung năng lực và tiêu chuẩn chức danh cán bộ làm công tác tư tưởng theo từng cấp, từng lĩnh vực; đổi mới tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ theo khung năng lực... Có chính sách đãi ngộ đặc thù, thu hút chuyên gia, nhà khoa học, nhà báo, người làm công nghệ tham gia công tác tư tưởng; bảo vệ cán bộ dám nói thẳng, dám đấu tranh, dám chịu trách nhiệm, lực lượng trực tiếp tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng”. Đây là định hướng lớn để chăm lo phát triển lực lượng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng vững mạnh toàn diện có số lượng và cơ cấu hợp lý, chất lượng ngày càng cao. Theo đó, cần chú trọng các nội dung sau:

Sự phát triển số lượng đến đâu phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong từng thời kỳ quy định và lực lượng hiện có, lực lượng tiềm năng. Phát triển về số lượng nhưng không được hạ thấp chất lượng, bởi vì, suy cho cùng bất cứ sự phát triển nào về số lượng cũng đều hướng tới nâng cao về chất lượng, sức mạnh của cả lực lượng.

Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ XIV

Phát triển về cơ cấu là sự chuyển dịch cơ cấu ngành, chuyên ngành; cơ cấu độ tuổi (cả tuổi đời, tuổi nghề); cơ cấu giới tính; cơ cấu chức danh, chức vụ; cơ cấu học vị, học hàm; cơ cấu lực lượng tiềm tàng; cơ cấu lực lượng hiện có của cả lực lượng chuyên trách, kiêm nhiệm... bảo đảm ngày càng cân đối, hài hòa, phát huy được vai trò, sức mạnh trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, bảo đảm tính liên tục, tính kế thừa và phát triển vững chắc của lực, khắc phục sự thiếu hụt lực lượng vốn đang còn tồn tại ở không ít các ban, bộ, ngành ở Trung ương và địa phương hiện nay, nhất là ở cấp cơ sở sau khi thực hiện mô hình hệ thống chính trị địa phương hai cấp.

Phát triển về chất lượng cần tập trung vào một số vấn đề sau: Trước hết, nâng cao bản lĩnh, lập trường chính trị, mục tiêu, lý tưởng cộng sản; lòng trung thành vô hạn với Đảng, với Tổ quốc, với Nhân dân; lối sống trung thực, giản dị, đoàn kết; ý thức tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống… của người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Thứ hai, nâng cao trình độ tri thức (cả tri thức chuyên ngành, liên ngành, ngoại ngữ, tin học, chuyển đổi số…) làm cho trình độ tri thức của họ ngày càng được nâng cao. Thứ ba, nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, chú trọng bồi dưỡng về: Năng lực đấu tranh tư tưởng lý luận; năng lực nhận diện và đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch; năng lực tham mưu chiến lược, sách lược cho cấp ủy, tổ chức đảng và Ban Chỉ đạo 35 các cấp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng nói chung, phát triển lực lượng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng nói riêng.

Bảo vệ người đi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là tất yếu khách quan, song phải có quyết tâm chính trị rất cao, với hành động quyết liệt cùng những nhóm giải pháp đột phá. Có như vậy, mới phát huy hiệu quả vai trò của họ trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng thời kỳ mới./.

NGUYỄN QUANG THÁI